Etablissement public Loire - Bienvenue sur le site Internet de l'EP Loire

Données de remplissage de la retenue

romain — 2013-05-15T13:10:04Z

- Données de remplissage

Données de remplissage de la retenus

romain — 2013-05-07T22:00:00Z

- Données de remplissage

Données de remplissage de la retenue

romain — 2013-04-30T22:00:00Z

- Données de remplissage

Action d'appui aux communes pour le recensement et la matérialisation des repères de crue

Guillaume — 2013-04-29T15:24:11Z

Dans la continuité de son action d'appui technique aux communes pour l'élaboration de leur Plan Communal de Sauvegarde (PCS), l'Etablissement public Loire porte une action d'assistance aux communes pour le recensement et la matérialisation des repères de crue à l'échelle du bassin versant de la Loire et de ses affluents.

Cette action est réalisée en lien avec les SICALA et les services de l'Etat. Elle s'inscrit dans le cadre du plan Loire grandeur nature 2007-2013.

Les communes pouvant bénéficier de cette action sont :

Les communes membres des SICALA, concernées par le risque inondation ;
Les communes aidées dans le cadre des ateliers PCS organisés et animés par les techniciens de l'EP Loire.

Plus d'information sur le site Internet du plan Loire :

www.plan-loire.fr/repere-crue

Données de remplissage de la retenue

romain — 2013-04-24T09:29:42Z

- Données de remplissage

Directeur Administratif et Financier h/f

2013-04-22T12:21:07Z

L'Etablissement public Loire recrute par voie statutaire

(mutation ou détachement)

Un Directeur Administratif et Financier h/f
Catégorie A filière administrative
(cadre d'emploi des attachés territoriaux)

Membre du comité de direction, il/elle assure la responsabilité administrative et financière de l'Etablissement sous l'autorité du directeur général, ainsi que l'encadrement de la direction administrative et financière, forte d'une dizaine d'agents, dont deux chefs de service.

Missions principales :

Participation à la définition des orientations financières et stratégiques, en termes notamment de diagnostic financier du fonctionnement des services de l'Etablissement,de mobilisation de ses ressources et d'analyse des évolutions de sa politique financière.
Préparation des budgets (principal et annexe) de l'Etablissement et suivi de leur exécution,intégrant à la fois l'organisation des réunions des commissions principalementconcernées (Finances et planification, Appel d'offres) et la supervision des interventions au titre du contrôle de gestion comme des procédures d'évaluation de l'Etablissement.
Pilotage du suivi qualitatif de la gestion administrative et fi nancière des dossiers, en particulier le volet commande publique lié aux opérations dont l'Etablissement assure la maîtrise d'ouvrage et l'exécution comptable des cofinancements octroyés.
Relations administratives et financières avec les partenaires institutionnels de l'Etablissement, en particulier le suivi des montages juridiques et financiers des opérations, ainsi que la restitution des données administratives et financières dans le cadre du dialogue de gestion avec les collectivités membres.
Gestion des ressources humaines de l'Etablissement, avec une attention particulière à l'homogénéisation des cadres de référence et des modes de faire, également la montée en compétences des agents, par voie de formation notamment.
Gestion du patrimoine foncier de l'Etablissement.
Logistique, pour ce qui concerne notamment les locaux de l'Etablissement, les véhicules à disposition des services, les outils de communication, le système informatique, le système d'archivage et les assurances, dans une logique d'optimisation des contrats souscrits.

Profil, compétences souhaitées et qualités requises :

Diplômé de niveau BAC+5 et/ou avec une expérience de cadre en responsabilité au sein de la Fonction Publique Territoriale, ayant permis l'acquisition d'une solide connaissance des enjeux, du contexte et des modalités d'intervention dans le domaine des
politiques locales.
• Expérience confirmée dans le domaine des finances locales, de la comptabilité et de la commande publique.
• Compétences en droit des collectivités et en matière de gestion des ressources humaines.
• Connaissances en matière de gestion des systèmes informatiques.
• Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte (word),tableur (excel), internet (Maîtrise du logiciel SEDIT Marianne souhaitable).
• Sens des relations humaines, goût du travail en équipe.
• Qualités d'organisation, rigueur, motivation, discrétion.
• Capacité d'adaptation, réactivité, disponibilité.

Rémunérations : • Statutaire catégorie A - cadre d'emploi des attachés territoriaux - CNAS.

Poste basé à ORLEANS.

Poste à pourvoir au plus vite

Renseignements complémentaires sur les postes : Emmanuelle BRAIBANT - Chargée du personnel (Tél : 02.38.64.34.86 - mail : emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr)
Jean-Claude EUDE - Directeur général des services (Tél. : 02.38.64.32.86 - mail : direction@eptb-loire.fr)

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 12 avril 2013 à l'attention de : Monsieur le Président de l'Etablissement public Loire par voie électronique (emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr) ou postale (Etablissement public Loire, 3 avenue Claude Guillemin B.P. 6125 - 45061 ORLEANS cedex 2)

JANSSENS Jean-Marie

2013-04-22T07:14:08Z

BRAULT Jean-Luc

2013-04-22T07:11:11Z

Vice-Président de l'EP Loire

- Trombinoscope (février 2012)

MALBO Gérard

2013-04-22T07:10:24Z

- Trombinoscope (février 2012)

Enquête sur le renforcement des synergies territoriales

2013-04-17T21:02:19Z

En accord avec les Présidents de CLE, une enquête dans la perspective d'un renforcement des synergies territoriales sur les périmètres des 5 SAGE portés par l'Etablissement a été engagée au début du second semestre 2012. L'enquête a été menée auprès de 330 structures concernées directement par une ou plusieurs de ces 5 procédures SAGE. Les résultats issus de l'analyse de la centaine de réponses recueillies ont été successivement présentés lors de réunions de CLE et de la seconde conférence annuelle des Présidents de CLE et des délégués de l'Etablissement dans les CLE du bassin de la Loire et ses affluents. Enfin une dizaine d'entretiens complémentaires a été menée auprès d'instances n'ayant pas répondu à l'enquête ainsi qu'auprès de structures portant la mise en œuvre de SAGE depuis plusieurs années.

Une réunion technique d'échanges sur cette enquête ainsi que sur les études "politique de l'eau" des Régions et des Départements réalisées par l'AFEPTB a également eu lieu dans le courant du premier semestre 2013.

Le rapport d'étude validé sera mis en ligne prochainement.